Building a more inclusive workplace, It Starts with US.
What you can expect.
יצירת קהילה
אתם הופכים אותנו למי שאנחנו.
נפתח קהילה שמעצימה אותנטיות ומאמצת בחום הבדלים על ידי העמקת ההבנה וביצוע פעולות יומיומיות להנעת ההכלה.
העצמת עובדים
להצמיח אנשים לפוטנציאל שלהם.
נעצים כישרונות לשגשוג ונשאף באגרסיביות להעסיק, לקדם ולפתח כישרונות שכוללים את המגוון הרחב של החוויות ונקודות המבט שמשתקף בבסיס הצרכנים שלנו.
מינוף מנהיגות
הטמעת הכלה מלמעלה למטה.
נמנף את המנהיגים שלנו ונדרוש מהם לעמוד בסטנדרט גבוה יותר בתור גורמים מאפשרים בתחום התרבות, אשר בונים צוותים מגוונים ובעלי ביצועים גבוהים, ונטמיע את ערכי ההכלה באופן שבו אנו עובדים ומקבלים החלטות עסקיות.
האצת הפעולה
יצירת השפעה מיידית.
נשלב גיוון, שוויון והכלה בכל מעשינו, תוך שימוש בכוחנו להילחם באי-צדק למען האנשים, הלקוחות והקהילות שלנו ברחבי העולם – כדי לשפר את חייהם של אנשים בהווה ובעתיד.
היותכם "אתם", משמעה שאנו יכולים להיות "אנחנו"
הכלה היא הרבה יותר ממחשבה או רעיון. היא שיא של אינטראקציות יומיומיות שמחזקות אותנו, מתדלקת את החדשנות שלנו ומחברת אותנו עמוק זה לזה ולצרכנים שלנו. אתם רוצים להרגיש מוערכים ומכובדים ואנו נחושים לפעול במקום עבודה מכיל ונטול דעות קדומות. אצלנו תוכלו להשתתף באספות כלליות קבועות, שבהן תוכלו לשאול את הדרג הניהולי שאלות ולהשמיע את קולכם. הצטרפו אלינו לשיחות גלובליות על שוויון, דעות קדומות ונושאים חשובים אחרים. יש לכם הזדמנות להצטרף לאחת מקבוצות משאבי העובדים הרבות שלנו המטפחות התפתחות מקצועית וקישוריות חברתית וחוגגות גיוון ברחבי Kimberly-Clark. אתם מוזמנים לגלות את ארגוני המתנדבים האלה, שפתוחים בפני כל עובדי Kimberly-Clark.
