Kimberly-Clark Careers 의 채용 사이트를 방문하세요. 처음 지원하면 등록 후 지원자 프로필을 작성하라는 메시지가 표시됩니다. 프로필을 생성한 후에는 변경 사항만 업데이트하면 됩니다. Kimberly-Clark의 온라인 시스템을 통해 전자적으로 제출된 이력서만 접수합니다.

당사의 온라인 도구는 사용자 계정을 생성하고, 사용 가능한 기회를 확인하고, 지원서를 신청하고, 지원 진행 상황을 추적할 수 있도록 설계되었습니다.

지원하는 데 최대 10분이 소요됩니다.

프로필을 제출하면 수신 확인 이메일을 받게 됩니다. 이력서는 해당 직책을 지원하는 채용 담당자가 검토합니다. 결정이 내려지면 이메일, 프로필 상태 업데이트 또는 전화로 알림을 받게 됩니다. 제출된 모든 이력서는 이력서 데이터베이스에 저장됩니다.

동일한 프로필로 여러 포지션에 지원할 수 있습니다. 지원하고자 하는 직위 아래에서 “이 직무에 지원”을 클릭합니다. 이미 이력서를 제출한 경우 “여기에서 로그인”을 클릭하면 프로필을 생성할 때 선택한 사용자 이름과 비밀번호로 로그온하라는 메시지가 표시됩니다.

예. 언제든지 프로필에 로그인하여 지원한 각 포지션의 상태를 확인할 수 있습니다.

Kimberly-Clark에 지원하거나, 채용을 고려하거나, 채용을 시작하는 데는 비용이 들지 않습니다. 채용 사기로부터 자신을 보호하세요. 자세한 내용은 https://careers.kimberly-clark.com/en/recruitment-fraud를 참조하십시오.

우리는 독창적인 사상가, 아이디어 제작자 및 파괴자를 찾고 있습니다.

대부분의 경우 채용 담당자가 이력서를 검토하고 지원자가 해당 직무에 적합하다고 판단하면 채용 담당자가 지원자에게 연락하여 전화 인터뷰를 진행합니다.(프로세스가 진행되지 않을 경우 알림을 받게 됩니다.)

채용 담당자가 지원자가 프로세스를 계속 진행할 자격이 있다고 판단하면 대부분의 경우 채용 관리자가 전화 인터뷰 또는 화상 인터뷰를 진행합니다.(프로세스가 진행되지 않을 경우 알림을 받게 됩니다.)

Kimberly-Clark 연락처로 직접 문의할 수 있습니다.

채용 담당자와의 전화 인터뷰 및/또는 화상 인터뷰에 성공하면 현장 인터뷰에 초대될 수 있습니다.  현장 인터뷰에서는 채용 관리자, 다른 팀원 및 잠재적으로 다른 부서 직원들과 만나게 됩니다.때때로 두 번째 현장 인터뷰가 필요할 수 있습니다.

일부 직책은 서면 평가를 받아야 합니다.  이러한 직책에는 숙련된 기술직과 일부 물류 및 영업직이 포함됩니다.

지원자와의 현장 면접이 완료되면 채용 담당자가 선택한 지원자에게 입사 제안을 합니다.  제안은 신원 조회 및 약물 검사가 진행되는 동안 이루어집니다.(제안을 받지 못한 지원자에게는 알림이 전송됩니다.)

물론입니다. 추가 채용에 지원할 때 지난 지원서를 사용하여 새로운 채용에 지원할 수 있는 옵션이 제공됩니다.

쿠키와 캐시를 지우는 것이 좋습니다. 그래도 문제가 해결되지 않으면 다른 브라우저에서 웹사이트를 로드해 보세요. 여전히 문제가 있으시면 언제든Kimberly-Clark 연락처로 문의해 주십시오.

프로필에 로그인하여 언제든지 이메일과 연락처 정보를 업데이트할 수 있습니다.

지원서를 제출한 후에만 연락처 정보를 업데이트할 수 있습니다.

비밀번호가 생각나지 않나요?”를 클릭합니다. 링크.

예. Kimberly-Clark에서는 개인의 필요와 비즈니스 요구사항에 따라 정기적으로 또는 필요에 따라 원격 근무, 단축 근무, 다른 사람과 업무 공유, 평소보다 일찍 또는 늦게 하루를 시작할 수 있는 기회를 제공합니다.

당사는 여러분의 야망과 여러분과 여러분의 가족의 행복을 지원하는 경쟁력 있는 보상과 매우 매력적인 혜택을 제공합니다.

성장을 주도하는 기업이라면 직원도 성장해야 한다고 생각합니다. 당사는 적격 비용에 대해 연간 최대 $5,250까지 교육비를 지원합니다. 이 혜택을 통해 현재 업무에서 기술을 향상하고 Kimberly-Clark 내에서 성장 기회를 준비할 수 있습니다.

우리는 직원들이 매일 생활하고 일하는 커뮤니티에 미치는 영향을 잘 알고 있습니다. 커뮤니티에 대한 약속에 대해 자세히 알아보기: https://careers.kimberly-clark.com/en/kimberly-clark/community-commitment.

우리는 소비자와 고객, 그리고 우리가 일하고 생활하는 커뮤니티에 최고의 제품을 제공하는 동시에 공장에 미치는 영향을 최소화하기 위해 노력했습니다 2030을 향한 여정과 결정적인 10년을 향한 포부에 대해 자세히 알아보려면 https://www.kimberly-clark.com/en-us/esg. 을 방문하십시오.

Kimberly-Clark의 문화는 혁신, 협업, 다양한 관점, 열심히 일하고 잘 사는 것에 대한 열정을 중심으로 설계되었습니다. 우의 문화와 기회에 대한 자세한 내용은 https://careers.kimberly-clark.com/en/our-culture. 를 참조하십시오.

우리는 직원의 웰빙을 소중히 여깁니다. 우리는 직원과 직원의 가족을 돌볼 수 있도록 다양한 프로그램을 갖추고 있습니다. 미래의 엄마를 위한 지원, 정신 건강 인식 제고, 유연한 근무 방식, 은퇴 계획 등 모든 단계에서 여러분과 가족을 위한 지원을 제공합니다.

우리는 회계 재무, 마케팅(대학원 수준), 영업 및 기술 분야에서 채용 기회를 제공합니다. 연구 엔지니어링 및 공급망 분야에서 협력할 수 있는 기회가 있습니다.

전 세계 어디에서나 기회를 찾을 수 있습니다. 여기를 클릭하여 현재 이용 가능한 기회를 확인하십시오.

업데이트된 이력서를 포함시키십시오.

인턴십 프로그램은 일반적으로 여름에 10~12주 동안 지속됩니다. 협력 경험은 각자 맡은 역할과 직위에 따라 다릅니다.

인턴십은 단기간의 경력 기반 학습 경험입니다. 협동 교육 역할(Co-Op)은 봄 학기와 가을 학기에 풀타임으로 전통적인 학업과 반대되는 심도 있고 광범위한 업무 경험을 쌓는 것입니다.

Kimberly-Clark College에서 각 분야, 전제 조건 및 지원 방법에 대해 자세히 알아보십시오.

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이는 풀타임 유급직입니다.