채용 사기로부터 자신을 보호

최근 몇 년 동안 온라인 채용 사기가 빈번하게 발생하여 지원자와 고용주 모두에게 영향을 미치고 있습니다. 잠재적 사기범으로부터 자신을 보호하기 위해 Kimberly-Clark가 채택하고 있는 다음과 같은 채용 관행에 유의하시기 바랍니다.

• Kimberly-Clark는 면접이 진행되기 전에 지원자가 당사 채용 웹사이트의 채용 포털을 통해 직접 지원하도록 요구합니다. 이 웹사이트는 지원자가 안전하게 온라인 지원서를 작성하고, 이력서를 업로드하고, 기타 관련 지원 자료를 제출할 수 있는 곳입니다.
• Kimberly-Clark는 전화, 화상 및 대면 회의를 통해 지원자를 선별합니다.
• Kimberly-Clark는 채용 또는 온보딩 과정의 일환으로 후보자에게 어떤 종류의 대가도 요구하지 않습니다. 마찬가지로, Kimberly-Clark는 직원 또는 계약자로서 일자리를 확보하거나 홈 오피스의 비용을 충당하기 위해 지원자에게 수표를 보내지 않습니다.
• Kimberly-Clark는 지원자가 공식적인 서면 제안서에 서명할 때까지 전화나 이메일을 통해 지원자에게 정부 식별 번호와 같은 민감한 개인정보를 공유하도록 요청하지 않습니다.

채용 사기를 식별하는 방법에 대한 팁

• 사기 채용 담당자는 구직자의 은행 번호를 알려주는 대가로 홈 오피스 설치를 위한 수표를 보내주겠다고 제안하거나 입금 여부를 확인하기 위해 명세서 사본을 요구하는 경우가 많습니다.
• 사기 채용 담당자는 채용 프로세스 초기 단계에서 주소, 생년월일, 이력서, 여권 정보, 은행 정보 등의 개인정보를 요청하는 경우가 많습니다.
• 사기 채용 담당자는 구직자에게 변호사, 은행 관계자, 여행사, 택배 회사, 비자/이민 처리 대행사와 같은 다른 회사/개인에게 연락할 것을 요청하는 경우가 많습니다.
• 사기 채용 담당자는 종종 야후닷컴, 야후닷컴, 지메일닷컴, 구글메일닷컴, 라이브닷컴과 같은 무료 웹 기반 이메일 계정을 통해 연락을 취합니다.
• 사기 채용 담당자는 공식 회사 번호 대신 +44(0)70으로 시작하는 전화번호를 사용하거나 Google 행아웃과 같은 서비스를 통해 면접을 요청하는 경우가 많습니다.

채용 사기가 의심되는 경우 조치 취하기

• 채용 사기가 의심되는 경우, 사칭한 채용 담당자와 더 이상 연락하지 말고 민감한 개인정보를 제공하지 마세요.
• Kimberly-Clark 헬프라인 1-844-KCHELP1(1-844-524-3571) 또는 [email protected]으로 연락하십시오.
• 사칭 채용 담당자와 주고받은 서신에 대한 증빙 정보를 최대한 많이 제공할 수 있도록 준비하시기 바랍니다. 제공해야 할 기타 유용한 정보에는 다음이 포함됩니다.
• 이메일의 전체 사본.
• 해당 이메일 메시지의 편집되지 않은 전체 내용을 포함하세요. 어떤 방식으로든 메시지를 변경하거나 수정하지 마세요.
• 필요한 경우 추가 조사를 위해 가해자가 보낸 메시지를 저장합니다.
• 가짜 또는 사기성이 있다고 생각되는 이메일 주소 또는 웹사이트의 URL 사본.
• 서신에 대한 추가 지원 정보.