Visite nuestro sitio de ofertas laborales en Kimberly-Clark Careers  Si es la primera vez que se postula, tendrá que registrarse y crear su perfil de candidato. Después de crear su perfil, solo tendrá que actualizar cualquier cambio. Solo se considerarán los currículums enviados electrónicamente a través del sistema en línea de Kimberly-Clark.

Nuestra herramienta en línea está diseñada para que pueda crear una cuenta de usuario, ver las oportunidades disponibles, postularse y hacer un seguimiento del avance de sus solicitudes.

La solicitud demora hasta 10 minutos.

Al enviar su perfil, recibirá un correo electrónico que confirmará la recepción. El reclutadoré encargado del puesto revisará su currículum. Una vez que se haya tomado una decisión, se le notificará por correo electrónico, mediante una actualización del estado de su perfil o una llamada telefónica. Todas las presentaciones de currículumsé se almacenan en nuestra base de datos de currículumsé.

Puede postularse a varios puestos con el mismo perfil. Haga clic en “Apply to this job” (Postularse a este puesto) debajo del puesto al que desea postularse. Si ya ha enviado su currículum, haga clic en “login here” (iniciar sesión aquí) y el sistema le pedirá que inicie sesión con el nombre de usuario y la contraseña que eligió cuando creó su perfil.

Sí. Puede iniciar sesión en su perfil y verificar su estado en cada uno de los puestos a los que se ha postulado en cualquier momento. 

No cobramos ningún cargo para postularse, ser considerado o comenzar su empleo con Kimberly-Clark. Protéjase contra el fraude de reclutamiento. Visite https://careers.kimberly-clark.com/en/recruitment-fraud para obtener más información.

 Estamos buscando pensadores originales, creadores de ideas y disruptores.

En la mayoría de los casos, después de que un reclutador revise su currículum y determine que usted es apto para un puesto, el reclutador se comunicará con usted y realizará una entrevista telefónica. (Se le notificará en caso de que no vaya a avanzar en el proceso).

Si el reclutador determina que usted está calificado para continuar en el proceso, en la mayoría de los casos, el gerente de contratación realizará una entrevista telefónica o una entrevista en video. (Se le notificará en caso de que no vaya a avanzar en el proceso)

Puede comunicarse directamente con nosotros a través de Kimberly-Clark Contact Us

Después de una entrevista telefónica o en video exitosa con el gerente de contratación, es posible que lo inviten a una entrevista presencial.  Durante la entrevista presencial, se reunirá con el gerente de contratación, otros miembros de su equipo y, posiblemente, otros empleados interdisciplinarios. Ocasionalmente, se requerirá una segunda entrevista presencial.

Algunos puestos requerirán que realice una evaluación por escrito.  Estos puestos incluyen puestos de oficios calificados y algunos puestos de logística y ventas. 

Al finalizar las entrevistas presenciales con los candidatos, el reclutador hará una oferta al candidato elegido.  Las ofertas se realizan a la espera de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. (Los candidatos que no recibirán una oferta serán notificados al respecto.)

Por supuesto. Cuando solicite puestos adicionales, tendrá la opción de utilizar su última solicitud para solicitar cualquier puesto vacante nuevo.

Recomendamos borrar las cookies y el caché. Si eso no funciona, intente cargar el sitio web en un navegador diferente. Si aún tiene problemas, no dude en comunicarse con nosotros a través de Kimberly-Clark Contact Us

Puede actualizar su correo electrónico e información de contacto en cualquier momento al iniciar sesión en su perfil.

Una vez que haya enviado su solicitud, solo podrá actualizar su información de contacto.

Haga clic en el enlace “Forgot Your Password?” (¿Olvidó su contraseña?)

Sí. Kimberly-Clark ofrece oportunidades para trabajar de forma remota, trabajar con un horario reducido, compartir un trabajo con otra persona o comenzar el día antes o después de lo habitual, de manera habitual o según sea necesario, de acuerdo con las necesidades personales y los requisitos comerciales.

Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios altamente atractivos que respaldan sus ambiciones y el bienestar de usted y su familia.

Creemos que una empresa impulsada por el crecimiento debe hacer crecer a sus empleados. Ofrecemos hasta $5,250 de asistencia para la educación por año para gastos elegibles. Este beneficio le permite mejorar sus habilidades en su trabajo actual y prepararse para las oportunidades de crecimiento en Kimberly-Clark.

Reconocemos nuestro impacto en las comunidades donde nuestros empleados viven y trabajan todos los días. Obtenga más información sobre nuestro compromiso con la comunidad en https://careers.kimberly-clark.com/en/kimberly-clark/community-commitment.

Nos impulsa el deseo de proporcionar lo mejor a nuestros consumidores, nuestros clientes y las comunidades donde trabajamos y vivimos, mientras minimizamos el impacto de nuestra planta. Obtenga más información sobre Nuestro recorrido hacia el 2030 y nuestras ambiciones para una década decisiva en https://www.kimberly-clark.com/en-us/esg.

La cultura de Kimberly-Clark está impulsada por la pasión por la innovación, la colaboración, las perspectivas diversas, el trabajo arduo y la buena vida. Obtenga más información sobre nuestra cultura y oportunidades en https://careers.kimberly-clark.com/en/our-culture.

Valoramos su bienestar. Contamos con una variedad de programas implementados para garantizar el cuidado de usted y su familia. Desde apoyo para futuras mamás, concientización sobre salud mental, acuerdos de trabajo flexible hasta planificación de la jubilación, usted y su familia cuentan con nuestro apoyo en cada paso del camino.

Ofrecemos oportunidades en Contabilidad y Finanzas, Marketing (nivel de posgrado), Ventas y Tecnología. Además, ofrecemos oportunidades de cooperación en Investigación e Ingeniería y Cadena de Suministro.

Hay oportunidades disponibles en todo el mundo. Haga clic aquí para consultar qué oportunidades están disponibles actualmente.

Incluya un currículum actualizado.

Nuestro programa de pasantías generalmente dura entre 10 y 12 semanas en el verano. Nuestras experiencias de cooperación varían según la función y la ubicación.

Una pasantía es una experiencia de aprendizaje profesional a corto plazo. Un rol de educación de cooperación es una experiencia de trabajo extensa y profunda que a menudo se completa de manera opuesta a los estudios académicos tradicionales a tiempo completo en los semestres de primavera y otoño.

Obtenga más información sobre cada área, los requisitos previos y cómo presentar una solicitud en Kimberly-Clark College..

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Estos son puestos remunerados de tiempo completo.