Beneficios

Disfrute de una compensación competitiva y beneficios muy atractivos diseñados para apoyar sus ambiciones y bienestar.

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Beneficios competitivos

Valoramos el rendimiento. Y lo recompensamos del mismo modo. Por eso comenzamos con la idea de que su bienestar es esencial para nuestro éxito y nuestro futuro. Y es por eso que puede contar con un equipo de liderazgo que promueva una saludable flexibilidad laboral y personal, beneficios personalizados y programación personalizada como tiempo flexible y licencias parentales. En Kimberly-Clark, la cultura de atención comienza con usted.

Trabajo flexible

Reconocemos que aquello que logras puede ser más importante que dónde y cuándo trabaja. Asimismo, la capacidad de gestionar compromisos no profesionales puede reducir el estrés y mejorar la productividad en el trabajo. Es por eso que ofrecemos oportunidades para trabajar de forma remota, trabajar con un horario reducido, compartir un trabajo con otra persona o comenzar el día antes o después de lo habitual, de manera habitual o según sea necesario, de acuerdo con las necesidades personales y los requisitos comerciales.

Grupos de recursos para empleados

Nuestros grupos de recursos para empleados reúnen diferentes perspectivas y experiencias. Tiene la oportunidad de unirse a uno de nuestros muchos Grupos de recursos para empleados que fomentan el desarrollo profesional, la conectividad social y celebran la diversidad en Kimberly-Clark.

Nuestras áreas laborales

Desde Ventas, Gestión de Marca y Comercialización hasta Finanzas, Tecnología , Fabricación, Cadena de Suministro, Investigación e Ingeniería y más, Kimberly-Clark ofrece muchas oportunidades para que explores.

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