Za necelých devět měsíců ve společnosti Kimberly-Clark dospěla Aksheta S. k důležitému závěru: chce zde budovat svou kariéru.
"Společnost Kimberly-Clark pro mě bourá stereotypy korporátu,“ říká odbornice na digitální marketing."Je to pozitivní prostředí a celý postup školení a zapracování je velmi užitečný. Chci tu pracovat dlouhodobě.“
Aksheta je specialistka na syndikaci obsahu pro e-commerce na několika internetových stránkách, včetně Amazonu a Costco. Její skupina pracuje na vytváření konzistentního, prvotřídního obsahu, aby spotřebitelé měli vždy skvělé zkušenosti s nakupováním produktů Kimberly-Clark, jako Kleenex®, Huggies® a Cottonelle®, na jakýchkoli webových stránkách, od Amazonu po Walmart.
Online prodej je neustále se vyvíjející odvětví, kde je způsob práce naší společnosti, "Reagujeme rychle postupu“, samozřejmostí. Od prvního dne na ni zapůsobily schopnosti jejích kolegů a týmový duch. Aksheta sem skvěle zapadá. Její pozitivní a vřelá osobnost odráží naši kulturu založenou na péči.
"V odvětví e-commerce se můžeme setkat s mnoha překážkami, ale každý, s kým jsem pracovala, je mimořádně informovaný a nápomocný. To je obzvláště důležité v prostředí, které se neustále rychle mění,“ říká Aksheta. "Všichni, se kterými spolupracuji, jsou tak chytří a skvělí. Pokud máte dotazy nebo budete potřebujete pomoc, někdo si na vás vždy udělá čas.“
Je také vděčná, že ji její manažerka aktivně vede při vlastním kariérním postupu.
"Toto je první role, kterou zastávám, ve které musím přemýšlet o kariérním rozvoji a nejen o svých každodenních povinnostech. Moje manažerka mi v tomto ohledu pomáhá v každém směru,“ zdůrazňuje Aksheta."Dokonce mi pomohla najít mentora, který mi pomůže dále rozvíjet dovednosti, na které se chci zaměřit.“
Jejím zatím největším úspěchem bylo zefektivnění některých postupů.
"Společnost Kimberly-Clark mi umožnila seznámit se s mými povinnostmi a odpovědnostmi ideálním tempem. Díky tomu jsem mohla zjistit, kde bychom se mohli zlepšit,“ říká. "Pro Amazon jsme změnili několik postupů, které byly v minulosti manuální. Abych toho dosáhla, pracovala jsem s různými týmy napříč odděleními.“
Náš závazek podporovat inovace a naše kultura založená na péči jí umožnily cítit se dostatečně sebejistě, aby se podělila o své návrhy. Aksheta má navíc dostatek svobody a flexibility učit se o nových oblastech, které ji zajímají.
"Pokud odvedete svou práci, máte dokonce příležitost převzít mini projekty související s rolemi, o kterých se chcete dozvědět více,“ dodává nadšeně.
Závazek společnosti Kimberly-Clark vůči diverzitě, rovnosti a inkluzi je blízký jejímu srdci.
"Na společnosti Kimberly-Clark mě zaujalo, že mi ještě před pohovorem, než jsem se mohla zeptat, odeslali informace o diverzitě a různých souvisejících programech,“ uvádí Aksheta. „O diverzitě, rovnosti a inkluzi se mluví ve spoustě firem, ale ve společnosti Kimberly-Clark je mnoho různých zaměstnaneckých skupin, které zajišťují, že se všichni cítí vítáni.“
Plně přijímá náš cíl Lepší péče pro lepší svět a je nadšená, že může tvrdě pracovat na tom, aby produkty společnosti byly udržitelnější pro zdraví naší planety a lidí, kteří na ní žijí.
"Společnost s pozitivním cílem jsem hledala už od doby, kdy jsem dokončila studium,“ říká Aksheta, která získala bakalářský titul roce 2018. "Motivuje mě každý den vstát a být třeba jen malou součástí pozitivních změn ve světě.“