Sales Manager Pharma Market מנהל/ת מכירות פארמים

מעוניין/ת להצטרף לחטיבת המכירות המובילה של קימברלי קלארק ולהיות מנהל/ת מכירות פארמים לאזור ירושלים והסביבה?

התפקיד שלך

לא כל תפקיד יספק אותך. וגם אותנו לא. כי אנחנו רוצים להפוך את העולם הזה לטוב יותר. ובשביל לעשות את זה, אנחנו צריכים סוג מסויים של א.נשים וצוותים שאכפת להם ורוצים לעשות את ההבדל. כאן, תוכל.י להביא את הכישורים והתשוקה שלך לידי ביטוי ולהשפיע ולקדם את המותגים האייקונים שלנו. כמנהל/ת מכירות שטח תוכל.י לעזור לנו להעניק Better Care. למיליארדי אנשים ברחבי העולם. זה מתחיל בך.

תחומי אחריות עיקריים (Principal Accountabilities)

1. תכנון עבודה שוטף (בניית תכנית עבודה מול המשימות והלקוחות בקו)

2. אחריות על ניהול תקציב.

3. סגירת פעילות מסחרית בקרב הלקוחות.

4.יכולת עבודה מול ממשקים רבים : סחר, לוגיסטיקה, מוקד וכד...

5.אחריות על הזמנות וזמינות בהתאם לחוק מזון.

6. מתן שירות טוב ללקוחות.

7. ניתוח מכירות הקו לפי לקוחות וסגמנטים על בסיס דוחות מובנים.

8. עמידה ביעדי מכירות.

דרישות התפקיד (Position Requirements)

השכלה :  תואר ראשון יתרון

ניסיון מקצועי : ניסיון בעבודה בתחום המכירות בכלל ועדיפות לתחום הפארמים בפרט.

שליטה באנגלית ( קריאה + כתיבה + דיבור )

שליטה בתוכנות מחשב – office - שליטה מלאה   

רישיון נהיגה - חובה

יחסי גומלין עם תפקידים אחרים (Working Relationships)

.ממשקים בתוך הארגון : לוגיסטיקה , טרייד מרקטינג , מוקד מכירות ושירות

מחוץ לארגון : קמעונאים, מנהלי מרחב , סניפים ומחסנים.

הטבות  

אנו מציעים שכר תחרותי וחבילת הטבות מגוונת, ומתגמלים עבור מצוינות וביצועים גבוהים בסביבת עבודה מרתקת, דינאמית וגלובאלית. האמונה שלנו בקידום איזון בריא בין עבודה לחיים, דוחפת אותנו לתמוך ב-Well Being הכולל של הא.נשים שלנו דרך עבודה גמישה, תוכניות פיתוח קריירה אישיות, ביטוחי בריאות מיטיביים, תוכניות לתמיכה בעובדים (Caregivers), חלוקת מוצרי החברה, והטבות נוספות משתנות לאורך השנה. 

להגשת מועמדות  

לחצ.י על כפתור ה-Apply  כדי להשלים את תהליך הגשת המועמדות. צוות הגיוס שלנו יבדוק את קורות החיים שלך ויצור קשר במידה והרקע שלך ימצא רלוונטי לתפקיד.  בינתיים, אנו ממליצים להיכנס לאתר הקריירה שלנו ולקרוא על תהליך הגיוס במידה ותתקדמ.י לשלב הראיונות ועל קריירה בקימברלי-קלארק.  

ולסיום, הכי חשוב... 

כדי שקימברלי-קלארק תמשיך לצמוח ולשגשג, עלינו להיות ארגון מכיל ומגוון שמאפשר לכל הא.נשים שלנו להשפיע ולצמוח איתנו.הגיוון של הא.נשים, מאפשר לנו להמשיך ולספק מוצרים חדשניים ואיכותיים לאנשים ברחבי העולם. קימברלי-קלארק מחוייבת לשוויון הזדמנויות וכל המועמדים והמועמדות שלנו נבחנים לעבודה ללא קשר לגזע, צבע, דת, מין, מוצא לאומי, מצב נכות, נטייה מינית, זהות מגדרית, גיל, הריון, מידע גנטי, מעמד אזרחות, או כל מאפיין אחר המוגן בחוק